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新着情報 · 14日 8月 2023

筆者のこれまでの経営者育成および人材育成の経験から、人材が成長、変化するためには、以下が４つの点が重要だと考える。 刺激による「気づき」：本人がより大きく成長するためには、本人自身が「気づき」を得ることが何より必要となる。そのためには、本人への新しい刺激が不可欠である。...